カネカに興味を持っていただき、有難うございます。

会社に入る前に何を勉強しておけば良いでしょうか？　度々学生から受ける質問です。

正解はありませんが、どんな事に対しても自分の意見を持つようにするという事が大切ではないでしょうか？自分の意見は、体験や知識を積み重ね、異なる考えを持つ人と会話して固められていくもので、そういう機会がないと自分の意見は構築されません。

社会には色々な人がいて、多様な考えがあります。人と違う意見を当然と考え、それを尊重すること、物事の本質や背景を自分でしっかり見て、感じて、自分の意見を持つことが大切になってきます。

当社は説明会、先輩座談会、インターンシップ等を通じてカネカを見て、感じる機会を提供いたします。皆さまが色々な経験をし、納得して就職活動を全うされることを祈っております。

お会いできることを心待ちにしております。

カネカの技術系社員として、無限の可能性を持つ素材を生みだすだけでなく、モノづくりを通じて新たな価値を上乗せし、産み出した技術を革新的なビジネスに繋げてみませんか。

そのためには困難に臆せず新技術を開拓し続ける必要がありますが、カネカには社員の可能性をとことん信じて任せてくれるDNAが受け継がれています。

多種多様な技術分野への挑戦、技術や製品のまだ見ぬ用途の発見、革新的な生産方法やそれらを具現化する設備開発による社会実装など、カネカは皆様の夢をサポートします。

多様な固有技術とそのシナジー効果でユニークな製品を創り出し、幅広い業務経験を通じて仲間と喜びを分かち合う、カネカならではの楽しさと成長の実感を是非味わってください！

カネカの事務系職種には、決まったキャリアはありません。

事務系職種の大きな役割は、「自社が持つ多様な技術を世の中にソリューションとして届けること」ですが、携わり方は様々です。

事業活動を推進する営業や事業管理・企画だけでなく、会社の基盤を支える人事や経理、物流購買といったスタッフ職、また海外スタッフに至るまで、幅広く活躍の可能性が広がっています。

また、それぞれが違うキャリアを歩むからこそ、同じ会社の同期・先輩・後輩でも自分にはない知見をもっています。誰と話しても自分が知らない世界を覗くことができる、そんな点も他社にはない魅力だと感じます。

多様な事業・職種において挑戦できるカネカで、みなさんと一緒に働ける日を楽しみにしています！

カネカで働く高卒・高専出身の社員は、実は約4割にも上ります。

オペレーターや生産技術に関する業務を経験した後、個人のスキルや希望に応じて、他の職種への転換のチャンスもありますし、学歴に関係なくキャリアアップの機会が平等に与えられています。

各拠点には男女ともに寮が完備されており、慣れない一人暮らしでも同期や先輩と助け合いながら楽しく生活することができるのも魅力の一つです。

向上心を持って一生懸命何かに取り組んだ経験のある皆さん、様々な活躍の場があるカネカでぜひ一緒に成長していきませんか。

皆さんと働ける日を心から楽しみにしています！

キャリア入社の方には、これまで培ったご経験を活かしていただくことはもちろんですが、カネカに新たな風を吹かせていただきたいと思っています。

幅広い事業領域を持つカネカには、多様な人材を受け入れ、お互いを認め合う風土があります。

キャリア採用でも様々な業界・職種の方に入社いただいており、人材の多様性を実感します。

私自身もキャリア入社なのですが、新卒入社者との壁や昇格・待遇等における差は一切ありません。
安心して飛び込んできてください。

カネカにはいたるところに成長フィールドがあり、活躍の場があります。

ぜひあなたの「個」をカネカで活かし、一緒に会社を成長させませんか。