「技術」を「価値」として市場につなぎ、
会社と事業の発展を支える事務系社員
カネカの事務系社員は、多様な事業・職種で活躍が期待されます。
事業領域や職種に縛られることなく、ステークホルダーを巻き込みながらカネカが誇る技術力を国内外に発信し、
会社を支え、社会課題の解決に貢献する人材を求めています。
キャリアパス
事務系職種では、それぞれのキャリアに合わせて3~5年を目安にローテーションを行います。
毎年実施する自己申告による本人の志向、経験や適性と新たな職場での仕事内容とのマッチングを通し、
ローテーションを行うことで、多角的な視野と幅広い専門性を持った人材育成を目指しています。

労働条件
雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
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試用期間 | 2ヶ月(条件は本採用時と同じ) |
勤務地 |
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給与情報 |
<学部卒> <修士了> <博士了>
<第二新卒> 【手当詳細】 |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
昇給 | 年1回(4月) |
就業時間 |
9:00~17:40 … 本社(東京、大阪)、営業所(名古屋)、研究所/工場(大阪・神戸)
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日曜日)・祝日・年末年始など、年間休日121~124日 【年次有給休暇】 【休暇制度】 |
福利厚生 |
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
募集要項・選考ステップ
募集職種 | 事務系総合職 |
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コース |
▶事務系総合職コース
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応募要件 |
2026年度の入社を希望する、新卒、既卒または、第二新卒の方 <新卒> <第二新卒・既卒> |
入社日 | 2026年4月1日または2026年10月1日 |
求める人材要件 | 【カネカの多様な事業領域のなかで、自らの活躍フィールドを切り拓いていける人材】 ・好奇心のある人、新しいことにチャレンジする人 ・壁にぶち当たっても乗り越えられる強い芯を持つ人 ・自身や物事を客観的に捉えて人と接することができる、傾聴力や発信力がある人 |
選考ステップ |
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応募締切 | 詳細はマイページよりご確認ください。 |
採用実績 | 2024年4月、10月計(実績) 事務系20名 2023年4月、10月計(実績) 事務系20名 2022年4月、10月計(実績) 事務系15名 |
その他 |
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事務系社員を知る
カネカで働く事務系社員に
仕事ややりがい・日々の働き方などをインタビューしました!
Q&A
- 採用・選考について
- 入社後の仕事・
キャリアについて
- 技術系と事務系の併願はできますか?
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プレエントリー時は併願が可能ですので、両方の説明会にご参加いただくことができます。
本エントリー時は併願ができませんので、エントリーの際はどちらか一方を選択してください。 - 理系でも事務系に応募することはできますか?
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ご応募いただけます。理系のバックグランドを活かして活躍している社員もたくさんいますので、ご安心ください。
- 海外の大学に留学中なのですが、応募することはできますか?
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ご応募いただけます。詳細は選考の際にご案内させていただきます。
- 既卒者でも応募することはできますか?
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ご応募いただけます。詳細は募集要項内「応募要件」欄をご参照ください。
- 留学生でも応募することはできますか?
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ご応募いただけます。説明会や面接は原則日本語での実施となります。
- 通年採用を実施していますか?
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カネカでは4月と10月のいずれかを入社日とする通年採用を導入しております。採用対象も新卒学生のみに限定せず、既卒学生や第二新卒の方を対象に加えることで、より多彩な経験・価値観を有する人材とめぐり合うことを期待しています。
詳細はマイページよりご確認ください。 - OB・OG訪問は受け付けていますか?
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個人情報保護や公平性等の観点から、基本的にOB・OGの紹介は行っておりません。
大学名簿などを通じて、皆さんから当社の社員に連絡を取っていただくことは可能です。 - 履修データの登録方法について、不明点があります。
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株式会社履修データセンターのHPをご確認ください。
https://www.dscenter.co.jp/student/faq/
- 勤務地の希望は出せますか?
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面接や面談で希望をお伝えいただくことは可能ですが、希望通りに勤務地が決定するとは限りません。
- 配属はいつどのように決まるのですか?
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本人の希望と適性、各職場のニーズを総合的に判断して決定します。必ずしもすべて希望通りになるとは限りませんが、入社後も自己申告制度を通じて自身の希望を伝えられる仕組みを用意しています。
- 事務系職種の仕事内容がイメージできていません。