若い仲間とともに
安全・安定の生産活動に挑む。

私が所属しているPI製造グループでは、電子基板などに使用されるポリイミドフィルムを製造しています。工程は大きく、重合、製膜、スリットという3工程に分かれ、以前はスリット工程の担当として、業務改善や新規設備の導入、システム開発などに携わっていました。その後、2年半の育休期間を経て、復帰後は技術チームに異動。今は新製品の量産技術の確立や、製品の生産性・品質向上に向けた現行の製造プロセスの見直しに取り組んでいます。
以前担当していた業務改善とは違い、現在は不良品発生などの課題を根本的に解決することがテーマなので、フィルムに対する深い専門知識が必要になるとともに、重合や製膜も含めた全工程にわたる幅広い知識が求められます。そのため、わからないことは先輩に教わるほか、自身でも書籍や技術論文に目を通すなどして知識習得に努めています。今の業務に就いてまだ日が浅いですが、以前は疑問に思っていたことがわかるようになってきたので、技術者として仕事のおもしろさを感じています。

2人の子どもを育てながら、家庭と仕事を両立するため、短時間勤務とフレックス勤務を併用しています。子どものお迎えがあるので基本的には16時に退社し、子どもが熱を出したときには急なお休みをもらうこともあります。それでも着実に仕事を進めるため、「優先順位をつける」「スピード感を持つ」「判断力をつける」「一人で抱え込まない」という4点を意識しつつ、年間目標から逆算して毎月実施しなければならない業務を書き出し、日々のTO DOリストを作成してから業務を開始しています。
上司からは「家庭あっての仕事」という温かい言葉とともに、いつも子どものことを気にかけてもらえるので、ありがたい限りです。今は上司や同僚のみなさんに迷惑をかけることも多いのですが、将来フルタイム勤務に戻ったら、今の恩返しができるように頑張ろうと思いながら日々仕事をしています。

私がカネカで実現したいのは、これからの時代を生きる子どもたちに、より良い製品を作って残せる技術者になることです。今、私が携わっているポリイミドフィルムは、スマートフォンやゲーム機、飛行機など、私たちの暮らしに関わるモノに用いられています。私の子どもたちも、これらのモノに触れる機会があるでしょう。そんなとき、子どもたちが安心・安全に使えるよう、そのモノの一部を作る担い手として、責任感を持って技術開発に取り組みたいと考えています。そして、子どもたちが世の中のことを少しわかるようになった頃に、自分の仕事について胸を張って堂々と説明できる技術者でありたいと思っています。